Formations

Cours ouverts

Retrouvez tous les cours ouverts proposés par le Bureau de l'égalité sur courses.unil.ch/cours/egalite

Cours en ligne

Ces cours sont accessibles en tout temps.

Attention: pour pouvoir suivre ces cours, vous devez être membre d'une haute école suisse et/ou avoir/obtenir un compte SWITCH edu

Eviter les biais implicites - Les fondamentaux
Eviter les biais implicites dans le recrutement en général
Eviter les biais implicites dans le recrutement académique

Implicit Bias Awareness - Fundamentals
Implicit Bias Awareness - Recruitment in general
Implicit Bias Awareness - Academic Recruitment

Cours organisé sur demande

Harcèlement sexuel et dispositif Aide | Unil : comprendre, prévenir et agir

Cette formation modulable selon les besoins vise à donner des pistes pour comprendre le sexisme et le harcèlement sexuel, le prévenir et agir de manière adéquate lorsqu’une situation survient. Elle permet d’identifier des situations relevant de sexisme et/ou de harcèlement sexuel dans l’environnement de travail ou d’études, d’y réagir adéquatement et de prévenir ces phénomènes. Elle propose d’explorer des modalités d’intervention par un travail sur des cas pratiques et de les analyser en regard de la loi. Elle permet également de découvrir le dispositif Aide | Unil et les personnes ressources.

La formation est animée par le Bureau de l’égalité, la Déléguée au climat d’études et de travail, une juriste et une personne de confiance du dispositif Aide | Unil.

Objectifs

• Connaître la définition et le cadre juridique du sexisme et du harcèlement sexuel, être à même d’en reconnaître les éléments constitutifs et les différentes formes de manifestation
• Être capable d’identifier des situations à risque sur le lieu de travail ou d’études et de réagir de manière adéquate
• Connaître la position, le dispositif et les ressources de l’UNIL (message institutionnel / Charte et Directive 0.4. / dispositif contre le harcèlement et les discriminations / ressources, outils, formations) en matière de prévention et de prise en charge du sexisme et du harcèlement sexuel

Format

Date et horaire à planifier en fonction des besoins (formation sur mesure pour un service par exemple)

Public cible

Toute personne intéressée de la communauté UNIL / adaptable à un public plus spécifique (cadres, académique ou PAT, étudiant·e·s, etc.)

Si vous souhaitez organiser une formation sur mesure pour votre équipe, merci de nous écrire à egalite@unil.ch.